دانلود ترجمه مقاله آنالیز تعامل بین پایداری سازمانی، مدیریت دانش و نوآوری باز

عنوان فارسی :

آنالیز تعامل بین پایداری سازمانی، مدیریت دانش و نوآوری باز

عنوان انگلیسی :

An analysis of the interplay between organizational sustainability, knowledge management, and open innovation

کلمات کلیدی :

  پایداری سازمانی؛ مدیریت دانش؛ نوآوری های باز؛ نوآوری های پایدار

درسهای مرتبط : مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 13 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2016 تعداد رفرنس مقاله : 63
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
شبیه سازی مقاله : انجام نشده است. وضعیت ترجمه مقاله : انجام شده و با خرید بسته می توانید فایل ترجمه را دانلود کنید
ELSEVIER
قیمت دانلود مقاله
29,000 تومان
فهرست مطالب

1. مقدمه 2. پیش زمینه تئوریک 3. روش تحقیق 4. تشریح مطالعه موردی 5. آنالیز مطالعه موردی 6. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله

Organizational sustainability increasingly focuses on how to manage new knowledge of ideas and practices that can expand business. Open innovation plays a key role towards effective strategic sustainable management. Through open innovation, companies can leverage knowledge management to an asset that promotes sustainable innovations that influence back organizational sustainability. This paper explores the case of a Brazilian family-owned company of rubber products, operating in the sectors of health, education, and coatings, which based on organizational sustainability uses knowledge to develop open innovation aiming to promote sustainable innovations. The methodology is an exploratory single case study research based on informal observation, semi structured interviews with key informants, and focus group discussions. The case study's results explore in depth the company's experience in adopting the strategic organizational sustainability using knowledge management and open innovation to promote sustainable innovations in accordance with the model of the Organization for Economic Cooperation and Development for eco-innovation, acting as a driver for significant changes in the organization's culture in organizational sustainability.

ترجمه نمونه متن انگلیسی

چکیده – پایداری سازمانی به طور فزاینده ای روی نحوه مدیریت دانش ایده های جدیدی و شیوه هایی که می توانند کسب و کار را گسترش دهند تمرکز کرده است. نوآوری باز، نقش کلیدی در مدیریت پایداری استراتژیک مؤثر بازی می کند. از طریق نوآوری های باز، شرکت ها می توانند مدیریت دانش را اهرمی برای ارزیابی نوآوری های پایدار قرار داده و پایداری سازمانی را تحت تاثیر قرار دهند. این مقاله مورد یک شرکت خانوادگی برزیلی در حوزه محصولات پلاستیکی در بخش سلامت، آموزش و پوشش را مورد بررسی قرار داده که مبتنی بر پایداری سازمانی بوده و از دانش برای توسعه نوآوری باز با هدف ترویج نوآوری های پایدار بهره می گیرد. این روش یک مطالعه موردی واحد اکتشافی مبتنی بر مشاهدات غیر رسمی، مصاحبه های نیمه ساختاری با فعالان کلیدی و تمرکز روی بحث های گروهی است. نتایج مطالعه موردی، تجارب شرکتی در اتخاذ پایداری سازمانی استراتژیک را با استفاده از مدیریت دانش و نوآوری باز به منظور ترویج نوآوری های پایدار مطابق با مدل سازمانی برای همکاری های اقتصادی و توسعه برای نوآوری های زیست محیطی به عنوان محرکی برای تغییرات چشم گیر در فرهنگ ثبات سازمانی را عمیقا مورد بررسی قرار داده است.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

 

محتوی بسته دانلودی:

PDF مقاله انگلیسی ورد (WORD) ترجمه مقاله به صورت کاملا مرتب (ترجمه شکل ها و جداول به صورت کاملا مرتب)
قیمت : 29,000 تومان

مقالات ترجمه شده

آموزش برنامه نویسی

مجوز نماد اعتماد الکترونیکی

پشتیبانی ترجمه و شبیه سازی مقاله

تماس با پشتیبانی

قیمت ترجمه و شبیه سازی مقاله

با توجه به تجربه ی ما در امر شبیه سازی مقالات با نرم افزارهای متلب، پی اس کد، گمز و سایر نرم افزارهای علمی و همچنین تجربه ی چندین ساله در امر ترجمه  مقالات، تصمیم گرفتیم در این دو زمینه کمکی هر چند ناقابل برای دانشجویان به ارمغان آوریم. همه ی مقالات در سایت قرار داده شده که برخی از آنها ترجمه و شبیه سازی آماده دارند که قیمتی بین 20 تا 30 هزار تومان به فروش می رسند. برخی از مقالات نیز که ترجمه و شبیه سازی ندارند، می توانید سفارش دهید تا همکاران ما در اسرع وقت اقدام به تهیه آن کرده و در موعد مقرر تحویل شما دهند.