دانلود ترجمه مقاله ارتباط بین عملکرد اقتصادی و زیست محیطی: انگیزه ها و محدودیت ها

1. مقدمه 2. داده ها و روش 3. نتایج 4. بحث و بررسی و نتیجه گیری

چکیده – با ادغام تئوری های بنیادی و مبتنی بر منابع این نتیجه به دست می آید که سهامدار و یا سرمایه گذار سازمان به دنبال اثر فعالیت های اجتماعی و زیست محیطی سازمان است که به نوبه خود جنبه های مختلف اجرائی را باعث میشود. در این مقاله در مورد اینکه آیا خواست سهامداران با فعالیت های مدیریتی در شرکت هم افزایی دارد و یا اینکه چنین هم افزایی بطور مثبت همراه با ابعاد اجرایی اقتصادی و زیست محیطی هست یا نه می پردازیم. بخصوص برای حالت دومی که برای آن شواهد تجربی بسیار کم و در غالب اوقات تناقض وجود دارد. برای نشان دادن این کمبود، و برای تجزیه و تحلیل چگونگی نوع همکاری سهامداران با ارغام پیوسته وکارکرد اقتصادی و زیست محیطی از اطلاعات مربوط به بخش تولید استفاده کردیم. این تجزیه و تحلیل برای مدل های رابطه ساختاری بهتر جواب می دهد تا مدلی با رابطه مستقیم بین جنبه اقتصادی و برنامه زیست محیطی، که مستلزم جدا بودن عملکرد زیست محیطی از دیگر فعالیت هاست. این یافته ها نشان می دهند که دلایل مبتنی بر منابع (طبیعی) می تواند روش معقول جهت بهبود و توسعه عملکرد اقتصادی و زیست محیطی باشد. مقدمه: تحلیل های سازمانی در سال های اخیر بطور فزاینده ای روی مدیریت پیوسته و مداوم سازمان متمرکز گردیده است. در بخش مدیریت محیط زیست بحث «به محیط سبز توجه کن» توجه زیادی را به خود جلب کرده و مسئولیت اجتماعی سازمانی در این مورد به صورت موضوعی عمده و اصلی تبیدل گردیده است، به همان صورت که جنبه های اخلاقی در زمان بحران های مالی مد نظر قرار درد. بحث «وانمود سازی» حالا در کنار نظریه های مربوط به توسعه پایدار اجتماعی و فعالیت های رقابتی که هم به محیط زیست و هم به اجتماع فایده رساند قرار گرفته، مخصوصاً اینکه سازمان های چند ملیتی اکنون طرفدار آن شده و بکار می برند. در این مقاله با بررسی نظریه های سازمانی که چگونه می توانند بطور همزمان در مورد محیط زیست و بهره برداری اقتصادی نتایج مطلوب کسب کنند میپردازیم. برای انجام اینکار، نظریه های فراگیری را که به مدیران کمک می کند تا راه کارهای دقیق و دایمی و در عین حال شامل همه جنبه های پیرامونی باشد را اتخاذ کنند مورد بررسی قرار خواهیم داد. این موضوع حتی به دانشگاهیان و نظریه پردازان اقتصادی کمک خواهد کرد روی تحقیقات آتی بیشتر متمرکز شوند و درباره نظریه های مدیریت همه جانبه بیشتر کار کنند.

Combining stakeholder, resource based and institutional theories suggests that stakeholder demands affect the environmental and social activities of firms, which in turn influence various performance aspects. This paper tests if stakeholder demands are related to the integration of management activities within the firm, and if such integration is positively associated with economic and environmental performance dimensions, where especially for the latter empirical evidence is scarce and inconsistent. To address this gap, data from the manufacturing sector is used for analysing how stakeholder types associate with sustainability integration and economic and environmental performance. The analysis reveals better fit for a moderated structural equation model than a model with direct links between economic and environmental performance and shows that environmental performance is decoupled from integration. These findings suggest that resource based reasoning could be self-limiting in jointly improving environmental and economic performance. Introduction: Organisational analysis has increasingly focused on corporate sustainability management in recent years (Lindgreen, Swaen, & Johnston, 2009; Scherer & Palazzo, 2011). In the field of environmental management, the “pays-to-be-green” debate has attracted considerable attention (Ambec & Lanoie, 2008; McGuire, Sundgren, & Schneeweis, 1988; Orlitzky, Schmidt, & Rynes, 2003) and corporate social responsibility has similarly become a major issue for firms (Graafland, van de Ven, & Stoffele, 2003; Jamali, 2008; Kolk & Pinkse, 2006; Smith, 2003) as have business ethics in the context of the current financial crisis. Notions of “green-/bluewashing” are juxtaposed with theories proposing the development of competitively useful capabilities that also benefit the environment and society, especially as concerns multinational corporations (Clarke, 2001; Marcus & Anderson, 2006). The paper contributes to this debate by empirically testing theories about how firms can simultaneously improve environmental and economic performance. In doing so it provides generalizable insights that help managers to design well-informed sustainable strategies and contributes to a more encompassing model. It also helps academics to focus future research and addresses calls for more comprehensive theories of sustainability management (Starik & Kanashiro, 2013).